職場媽媽親子時光8忌我當過全職媽媽、半職媽媽，也有一段時間因為工作忙完全顧不上孩子。那個階段體會了太多職場媽媽的辛酸和無奈?；仡^看，那段時間對孩子的疏忽以及因此造成的孩子的一些心理問題，后來用了相當長的時間來彌補。現(xiàn)在想來確實有些得不償失。總結(jié)一下，作為職場媽媽，以下8種情況要盡量避免。
1.過早斷奶很多職場媽媽因為上班時間不方便喂奶，晚上睡覺喂奶又影響睡眠質(zhì)量，進而影響第二天的上班質(zhì)量。因此，只能在寶寶幾個月的時候就斷奶。其實，這樣對寶寶免疫力的提升以及親子關系的建立非常不利。建議：職場媽媽在可能的情況下不要過早斷奶?，F(xiàn)在吸奶器很方便，母乳保存在冰箱里在國外是很普及的事情。自己麻煩一些，總比以后看到孩子體質(zhì)弱、跟媽媽不親要好。
2.把寶寶全權(quán)委托給老人或者保姆上班族比較累，為了有充足的睡眠，很多媽媽把寶寶全權(quán)委托給老人或者保姆，包括晚上的時間。因此，有些寶寶和媽媽不親。建議：不要把寶寶全權(quán)委托給老人或者保姆。孩子的自信來源于安全感，而安全感最重要的來源是媽媽在寶寶3歲前給予的。過了這個階段，再想彌補非常困難。
3.陪孩子的時候不能全心全意不管多大的寶寶，對于媽媽是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意，孩子會非常開心和幸福。否則，孩子就容易哭鬧，實際上這是向媽媽提出的抗議。建議：既然職場媽媽本身陪孩子的時間已經(jīng)非常少了，那不妨下班回家，放棄一切雜念，全心全意地讓寶寶擁有你的每一分鐘。其實細算算，從下班到家再到孩子睡覺，一共才幾個小時的時間。
4.試圖用一堆玩具代替親子時間寶寶在小的時候尤其是一歲以內(nèi)，對現(xiàn)實生活中的物品的興趣遠遠高于對玩具的興趣。很多職場媽媽平時沒有時間陪孩子，想用玩具彌補一下，結(jié)果孩子不買賬，還是粘著媽媽。孩子就是這樣，他更需要的是媽媽，尤其是白天見不到的職場媽媽。
5.輕視育兒知識以前總說孩子是一張白紙，什么都不懂。近幾年西方的育兒書籍到了中國之后，才知道原來孩子有太多自身發(fā)展的秘密。他們的發(fā)展有他們自身的日程表、敏感期。在相應的敏感期里，孩子會一直重復一件事情，直到熟練為止。比如他會重復的從高處往下面扔東西，會執(zhí)著地往容器里放東西，會來來回回地往什么地方藏東西，更會不厭其煩地揀地上的小東西，盡管有些大人覺得很臟。建議：媽媽應掌握相應的育兒知識。隨著孩子的發(fā)展，在相應的階段給孩子準備充分的素材。
6.忽視陪孩子戶外活動的親子時間戶外活動是孩子學習人際交往的基地，人際交往的規(guī)矩和原則要大人教給孩子。很多老人或者保姆帶的孩子這方面做的不大好。有些老人不合群，孩子自然也就不能學會很好地和別人交朋友。戶外活動還是孩子大運動發(fā)展的戰(zhàn)場。對于老人和保姆，安全責任最重要。所以，他們不敢放手讓孩子隨便地跑跳。這個任務只有父母承擔最合適。
7.把親子時間變成給孩子補習的課堂對于學齡前的孩子來說，第一是身體技能的鍛煉，主要是大運動；第二是手的觸覺訓練，也就是精細動作；第三是語言的聽力訓練以及邏輯思維訓練。對于這幾方面的訓練，從日常生活中找機會，遠比給孩子固定的字詞句章來得重要。比如，讓3、4歲的寶寶多做些拼圖或其他精細動作訓練，遠比要求寶寶寫字來得好。因為這個時候的孩子手部肌肉還沒有完全發(fā)育好。
8.把工作上的焦慮帶回家職場媽媽白天工作很辛苦，回到家本想能喘口氣。結(jié)果還沒坐穩(wěn)，寶寶就開始又哭又鬧。其實寶寶哭鬧除了具體的問題以外，找不到原因的哭鬧都是為了考驗、確認媽媽的愛。這一點在剛上幼兒園或者換了新環(huán)境、遭受挫折的孩子身上尤其明顯。此時，如果媽媽本身疲勞加焦慮，最后就會演變成一場戰(zhàn)爭。最后寶寶受傷，媽媽自責。此乃職場媽媽最大的忌諱！
責任編輯：小尹